flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Конкурс на заміщення вакантних посад державної служби

23 травня 2018, 12:51

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державної служби:

  • спеціаліста суду
  • спеціаліста суду з судової статистики
  • секретаря суду

    З основними функціональними обов’язками, розміром та умовами оплати праці, а також вимогами, що ставляться до кандидатів

на посаду  спеціаліста суду ознайомитися тут

на посаду спеціаліста суду з судової статистики ознайомитися тут

на посаду секретаря суду ознайомитися тут

 

Для участі у конкурсі  необхідно подати наступні документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку  встановленого зразка;  

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

 

Кінцевий термін подачі документів 12 червня 2018 року включно.

Конкурс відбудеться 18-го червня о 9 годині (тестування й співбесіда з кандидатом).

Перелік тестових запитань розміщено на сайті Національного агентства з питань державної служби.

Додаткову інформацію щодо проведення конкурсу можна отримати у працівника установи за телефоном  (0312) 644188 або ж надіславши листа на електронну пошту hrm@ug.zk.court.gov.ua.

 

*за матеріалами відділу управління персоналом від 22.05.2018