Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Вакантні посади державної служби
Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області
(станом на 14.08.2026)
|
№ з/п |
Посада |
Кількість вакансій (од.) |
Розмір заробітної плати, грн |
Примітки |
|
|
розмір фактично нарахованої заробітної (грн)* |
з неї посадовий оклад (грн) |
||||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Начальник відділу документального забезпечення (канцелярія) |
1 |
20762 |
17285 |
|
|
2. |
Заступник начальника відділу документального забезпечення (канцелярія) |
1 |
19828 |
16507 |
|
|
3. |
Завідувач сектору реєстрації вхідної кореспонденції відділу документального забезпечення (канцелярія) |
1 |
18832 |
15678 |
|
|
4. |
Завідувач сектору ведення справ про адміністративні правопорушення відділу документального забезпечення (канцелярія) |
1 |
18832 |
15678 |
|
|
5. |
Секретар судового засідання |
1 |
16375 |
13633 |
призначення на період тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається посада на час соціальної відпустки |
|
6. |
Головний спеціаліст (прес-секретар) відділу інформаційно-аналітичної роботи |
1 |
14240 |
11855 |
|
|
7. |
Судовий розпорядник відділу служби судових розпорядників |
1 |
12383 |
10309 |
|
Заробітна плата державного службовця складається з:
1) посадового окладу (згідно із затвердженим штатним розписом);
2) надбавки за вислугу років (встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу);
3) надбавки за ранг державного службовця (від 200 до 1000 грн);
4) премії (до 30 відсотків посадового окладу у разі встановлення та за наявності достатнього фонду оплати праці).
____________
* Примірний розмір фактично нарахованої заробітної плати з урахуванням:
- щоквартального підвищувального коефіцієнту (посадовий оклад множ. на 1.2 для державних службовців суду);
- щомісячної премії (+ 30 %);
- оподаткування (- 23 %).
Не враховано розміри надбавок за ранг та вислугу років, які є індивідуальними.

